Fast Start Bonus
Deux conditions à remplir ensemble pour débloquer la prime.
- 1 Réalisez 299 € HT de volume commissionnable (incluant votre kit de démarrage)
- 2 Parrainez 2 ambassadeurs actifs (≥ 100 € HT chacun)
Trois sources de revenus. Un potentiel illimité.
Chez Tany Mena, vous êtes rémunéré(e) sur la vente de produits — pas sur le recrutement lui-même. Ventes personnelles, remises sur vos achats, et commissions de réseau : le plan s'adapte à vos ambitions.
30 % de commission nette sur le montant HT de vos ventes clients.
30 % de remise sur vos propres commandes produits (vous payez 70 € au lieu de 100 €).
Commissions Unilevel : 10 % en N1, 5 % en profondeur selon votre rang (jusqu'au N9).
Pour rester actif et accéder pleinement aux commissions et à la progression de rang, réalisez 100 € HT de volume personnel commissionnable chaque mois (kit exclu).
Vos propres achats de produits physiques et/ou les achats de vos clients au détail via votre boutique.
Le Kit de démarrage ne compte pas dans le volume commissionnable. Il rapporte 0 € à la ligne ascendante.
Sur chaque commande client, vous touchez une commission nette de 30 % calculée sur le montant HT.
Exemple : une vente de 100 € HT → 30 € de commission.
Lorsque vous commandez pour vous-même, vous bénéficiez de 30 % de remise sur les produits (hors kit de démarrage).
Exemple : une commande de 100 € → vous payez 70 €.
« Seul, tu avances. En équipe, tu accélères. »
Vous gagnez sur le volume de ventes de votre organisation. La profondeur débloquée dépend de votre rang : plus vous progressez, plus vous touchez loin dans l'arbre.
Sur le volume de ventes de vos filleuls directs. Ex. : 1 000 € de ventes → 100 €.
Sur le volume des niveaux plus profonds, selon la profondeur débloquée par votre rang.
Pour obtenir un rang, une seule branche ne peut pas représenter plus de 60 % du volume nécessaire. Exemple pour 10 000 € : une branche max. 6 000 €, le reste (≥ 4 000 €) provenant des autres branches.
Cette règle pousse à construire plusieurs branches actives, plutôt qu'à dépendre d'un seul gros vendeur. Les commissions non réclamées par des distributeurs inactifs (breakage) peuvent remonter à la société et contribuer notamment au financement des primes de rang.
En plus du plan de base, un bonus spécial octobre récompense la vitesse.
Deux conditions à remplir ensemble pour débloquer la prime.
Plus votre équipe génère de CA commissionnable (kit exclu), plus vous débloquez de profondeur et de bonus fixe mensuel. Sous réserve de la règle des 60 %.
À partir du rang Expert (et si vous êtes actif), 1 % du CA commissionnable Europe alimente un pool partagé à parts égales entre les leaders Expert / Virtuose / Légende — en plus de votre bonus fixe.
Votre implication mérite d'être célébrée au bout du monde. Le plan Tany Mena intègre un Lifestyle Bonus (non monétaire) : voyages de leadership et d'immersion 2 fois par an, réservés aux rangs Expert et au-delà (actifs).
Quelques jours d'exception pour célébrer vos réussites et vous ressourcer entre leaders.
Un voyage exclusif réservé à nos leaders ayant atteint le rang Expert et au-delà.
Choisissez le Kit de Démarrage qui vous inspire. Important : le kit ne génère pas de volume commissionnable pour votre ligne ascendante (0 €).
Téléchargez le plan détaillé pour étudier toutes les conditions, ou lancez-vous directement.
Les chiffres présentés sont indicatifs et conformes au plan en vigueur. Le plan détaillé (PDF) fait foi.